(미디어온) 제주특별자치도교육청은 올해 3월 1일자 교장과 교감, 교육전문직원, 신규교사 등 모두 326명(유·초등 173명, 중등 153명) 규모의 교육공무원에 대한 정기인사를 19일(금) 단행했다고 밝혔다. 인사 현황을 보면, 정년퇴직 24명(초등 17명, 중등 7명), 명예퇴직 31명(유․초등 13명, 중등 18명), 교장 승진․중임 및 전보 44명(초등 35명, 중등 9명), 교(원)감 승진 및 전보 39명(유·초등 32명, 중등 7명), 교육전문직원 승진, 전직 및 전보 52명(초등 23명, 중등 29명), 신규교사 136명(유·초등 52명, 중등 84명)이다. 주요 내용으로는 도교육청 정책기획실장에 강시영(인화초 교장), 교육국장에 김순관(애월고 교장), 학생생활안전과장에 오승식(서귀포여고 교장), 서귀포학생문화원장에 안정일(백록초 교장), 제주시교육지원청 교육지원국장에 고성종(김녕초 교장)을 각각 발령했다. 도교육청은 ‘질문이 있는 교실’, ‘질문이 있는 학교’, 배려와 협력의 교육풍토를 조성하여 모두가 행복한 제주교육을 실현하고, ‘공정성’과 ‘적재적소 배치’를 원칙으로 교단의 안정과 단위학교 책임경영 지원을 위하여 정기인사를 단행했
(미디어온) 경상북도칠곡교육지원청은 지난 18일(목) 칠곡문화원 3층 대강당에서 칠곡·성주·고령·군위 4개 지역 통합으로 3월 신학기를 대비해 초‧중‧고등학교 학교급식관계자350명을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다고 19일 밝혔다. 신학기 개학 전 느슨해져 있을 학교급식관계자들의 경각심을 고취시키고, 급식 시작을 활기차고 새로운 마음으로 출발할 수 있도록 분위기 조성은 물론 학교급식관계자들의 역량 강화를 위해 마련한 교육으로 우리 전통 식문화의 우수성을 이해하고 학교급식에 활용할 수 있는 계기 마련을 위한 계명대학교 식품보건학부 정용진 교수의 ‘전통발효식품의 우수성 및 나트륨 저감화 방안’에 대한 강의와 학교급식위생관리시스템인 ‘HACCP 제도의 올바른 이해와 실제 적용 기법’에 대해 경주 문화고등학교 반현아 영양사의 급식소 현장에서 직접 체험하고 터득한 생생한 강의 내용으로 학교급식관계자들이 HACCP 제도를 쉽게 이해하고 받아들일 수 있는 계기가 됐다. 정세원 교육장은 열악한 근무환경에도 불구하고 학생들의 맛있는 식사 제공을 위해 수고하는 학교급식관계자들의 노고를 치하하고 학교급식에서 가장 중요시돼야 할 위생 및 안전성을 강조하며,
(미디어온) 경상남도농업기술원 양파연구소가 도내 주요 양파재배 단지 생육 상황을 조사한 결과, 월동기간 서릿발 피해도 없어 대체적으로 양호한 생육상태를 보였다고 밝혔다. 양파연구소는 일부지역 고자리파리 애벌레 피해와 습해를 제외하면 순탄한 생육을 유지하고 있는 월동 양파의 안전한 생산을 위해서는 제때에 웃비료를 살포해주고, 노균병, 춘부병, 그리고 고자리파리 애벌레의 추가피해가 우려되는 곳은 초기에 방제해 줄 것을 당부하고 있다. 우선 웃비료를 줄 때는 잎이 자라는 것보다 뿌리의 발달에 맞추어서 주어야 한다. 보통 잎이 눈에 띄게 자라는 것보다 약 20일 일찍 뿌리가 뻗어나가서 양분 흡수 능력이 증대되므로, 그 시기에 맞추어서 웃비료를 주어야 한다. 양파가 가장 많이 흡수하는 양분은 질소와 칼리이며, 그 다음으로 칼슘, 황, 인산, 마그네슘 순으로 흡수량이 높다. 특히 월동 후 생육재생기에는 칼리 흡수량이 질소보다 많기 때문에 웃비료를 줄 때는 질소와 칼리를 함께 주는 것이 좋다. 웃비료는 10a당 단비로 줄 경우 요소 17kg와 염화가리 8kg(황산가리 45%일 경우 11kg)을 2월 중·하순과 3월 중·하순에 같은 양으로 두 번씩 준다. 엔케이(NK
(미디어온) 경기콘텐츠진흥원은 19일 경기도 부천시 박헌용 前 KT CR(Corporate Relations)협력실장(전무)을 제 7대 원장에 임명했다고 밝혔다. 박 원장은 강원대를 졸업한 이후 약 27년간 KT그룹에 재직하며 KT파워텔 사장, KT링커스 사장 등을 두루 거친 ICT(정보통신기술) 전문가다. 경기콘텐츠진흥원 관계자는 “신임 박원장을 중심으로 융합 콘텐츠, 빅데이터 등 경기도의 창조경제 중점 분야 육성에 박차를 가할 계획”이라고 밝혔다.
(미디어온) 의령군은 지난 18일 80여명의 농업인이 참석한 가운데 2016년도 천연염색 전문가과정을 개강했다고 전했다. 4개월간 진행될 천연염색 전문가과정은 의령군의 천연염색 산업화를 위한 인력육성 및 6차산업 연계 활성화를 위해 추진 될 예정이다. 천연염색 전문가과정은 4개월간 초급·중급과정 3개 반으로 진행되며, 이날 개강식에는 (재)나주시천연염색문화재단의 김왕식 이사의 천연염색 산업 전망에 대한 특강도 진행됐다. 추후 교육과정에는 표준색상별 천연염색에 대한 이론 및 실습은 물론 여러 기법을 이용한 문양염색의 실습 등 총 30회에 나누어 다양하게 이루어진다. 천연염색산업은 자연과 인체의 조화를 통해 고부가가치 상품개발에 적용할 수 있어 문화경제학적 가치가 큰 산업이며, 환경친화적 산업으로서 무한한 성장 잠재력을 가진 시장으로 평가되고 있다. 이에 의령군농업기술센터는 "천연염색의 체계적 교육을 통한 전문가 양성은 물론 염색과 관련 가공, 체험 등 6차산업으로의 기반을 다져 천연염색을 지역의 새로운 소득자원으로 발전시킬 것"이라고 밝혔다.
(미디어온) 의령군은 관내 농가를 대상으로 곤충을 활용한 창업기회를 열어 주기 위해 『의령곤충생태학습관 유용곤충창업 교육』 2016년도 1차 교육과정을 편성 운영한다고 전했다. 기간은 오는 27일부터 4월 23일까지 총 5회차로 격주 토요일에 의령곤충생태학습관내에서 진행되며, 주요 교육 내용은 산업곤충으로 가능한 곤충의 종류와 필요성, 생태적 특성 등 교육 및 곤충의 창업 준비과정과 발효톱밥 제조방법, 식·약용 곤충, 환경정화곤충, 애완학습곤충, 천적곤충 등의 사육과 활용, 토론 및 세미나를 통한 정보교환 증진 등의 교육과정을 진행된다. 군 관계자는 이번 교육으로 의령군 곤충산업 발전의 토대가 마련 될 수 있도록 많은 관심과 참여를 당부했다. 모집 대상은 의령군내 곤충신고 종사 생산자, 곤충사육을 희망하는 농업인, 농촌체험마을 및 농장 운영 농업인, 의령군에 귀농귀촌 희망자 중 곤충사육을 희망하는 사람으로 20명 내외다. 교육관련 문의는 의령군곤충생태학습관(055-572-0871)으로 하면 된다.
(미디어온) 창녕군벤처농업인회는 지난 17일 창녕군농업기술센터에서 회원 40명이 참석한 가운데 정기총회를 개최했다고 전했다. 이번 정기총회는 올해 계획수립, 정관수정 및 벤처농업인회 활성화 방안등을 협의 했으며, 창녕군벤처농업인회에서는 회원의 경영성과 발표를 통해 우수회원에게 창녕군벤처농업인상을 상장과 상금 100만 원을 수여했다. 수상자는 대합면 김준형회원이 창녕에서 생산되는 특산물인 양파와 마늘을 이용하여 소비자 기호에 맞는 건강보조식품인 양파즙, 마늘즙과 그 기능을 첨가한 기능성 양파국수, (흑)마늘국수, 우리밀국수 3종을 개발하여 소비촉진 및 지역경제 활성화에 기여한 공로로 올해의 상을 수상했다. 특히 창녕군벤처농업인상은 신용태고문이 앞으로 10년간 수상자에 상금을 지급하여 “나만 아닌 우리로” 더불어 잘사는 농촌경영을 하자는 취지로 수여하고 있다. 또한 올해 새로 취임하는 심덕순회장은 “앞으로 우리농업이 나아갈 길은 벤처농업과 6차산업을 접목하여 소비자의 신뢰를 받을 수 있는 벤처농업인이 되자”고 강조했다.
(미디어온) 창녕군은 축산업의 규모화.전업화 과정에서 상당수 농가가 건축법 및 가축분뇨처리법을 위반한 무허가 상태에 있는 것으로 판단되어 적법화를 위하여 대대적인 홍보에 나선다고 밝혔다. 정부의 합동 지침「농림축산식품부. 환경부. 국토교통부」무허가 축사개 선세부실시요령에 의하면 오는 2018년 3월 24일까지 무허가 축사를 적법화 할 경우 가설건축물 적용대상 확대, 가축분뇨 처리시설 면제, 운동장 적용대상확대, 위탁사육 금지 처벌 유예, 방역시설 건폐율 제외, 이행강제금 경감, 축사 차양 지붕연결.가축분뇨처리시설 건축면적 제외 등의 혜택을 받을 수 있도록 추진한다고 말했다. 무허가 축사 적법화 절차는 한국토지정보공사 및 측량설계사무소에서 측량후 성과도를 발급받아 불법건축물 자진신고서 및 건축.가축분뇨처리시설, 산지, 농지전용 신고서와 위반규모.구조.용도 및 건축년도 등을 포함한 이장 확인서 첨부하여 군청 민원실에 자진신고서를 제출 하면 접수처리 된다. 한편, 창녕군 관계자는 무허가 축사 적법화에 따른 세부문의 사항은 축산환경관리원(070-4289-2310) 또는 농업기술센터, 농.축협지도담당 부서에 문의 하면 자세히 안내 할 것이라고 말했
(미디어온) 화양초등학교는 지난 12일(금) 3-6학년 학생을 대상으로 진로교육을 강화하기 위해 '꿈끼 탐색주간 진로캠프'를 운영했다고 19일 밝혔다. 이번 교육은 우리 학생들의 밝고 건강한 미래를 위해 꿈여울 교육지원센터에서 학교를 방문하여 강연을 했다. 1시간 동안 이루어진 이번 진로교육은 ‘꿈을 키우는 행복한 진로인성코칭’이라는 프로그램으로 진행했다. 교육은 진로유형기초검사, 관심있는 직업 분야 탐색, 다양한 진로‧직업 정보 제공 등으로 진행했으며 선생님과 상담을 통해 학생 자신의 흥미와 소질에 맞는 미래의 직업에 대한 명함 만들기, 직업 보드게임 등의 활동을 했다. 교육에 참여한 신진언(화양초 5년)학생은 “평소에 관심있던 분야를 다양하고 재미있는 활동으로 체험하니 미래에 내가 하고 싶은 일에 대하여 구체적으로 알게 됐고 앞으로도 이와 같은 진로체험행사에 많이 참여해 보고 싶다” 며 만족스러워 했다. 이영철 교장은 “초등학생들이 내 꿈의 색깔을 찾고, 자기 주도적인 진로역량을 함양할 수 있도록 돕기 위해 찾아가는 진로체험 프로그램을 통해 학생들이 자신의 적성과 흥미에 적합한 진로를 설계하는데 도움이 되기를 기대해본다.”라고 말했다.
(미디어온) 경상북도 청도교육지원청은 지난 16일(화) 3층 대회의실에서 관내 공·사립유치원 교원을 대상으로 ‘사랑으로 꿈을 키우는 행복한 유아교육 실현, 2016 청도 유아교육운영계획’연수를 실시했다고 19일 밝혔다. 이날 연수는 경북 유아교육 방향과 미래 핵심 역량을 키우는 유아중심교육, 수요자 중심 교육 복지 실현, 유아 교육 기회 확대로 출발선 평등 구현의 3대 추진 방향과 세부 추진과제 및 내용을 알리는 것이 주요 목적이었다. 특히 3-5세 연령별 누리과정 4~5시간 운영, 유아 체육 활동 강화, 현장 맞춤형 장학의 다채널 멘토링제 운영, 학교 안전교육 7대 표준안의 교육계획 반영에 주요 초점을 두고 진행했다. 2016학년도는 아동 학대 조기 발견을 위해 유치원의 역할이 강화되고 유아·교원·학부모를 대상으로 아동 학대 예방 인식 강화를 위한 다양한 집합 교육이 실시돼야 한다고 참석 교원 모두가 목소리를 높였다. 나영규 교육장은 내실있는 누리과정 운영과 교원의 전문성 신장, 맞춤형 유치원 방과후 운영을 통해 학부모가 만족하고 교육공동체 모두가 감동하는 행복 청도교육에 힘쓰자고 강조했다.
(미디어온) 완도군이 바닷바람을 맞고 자란 농산물이 맛과 향 뿐 아니라 무기질 함량도 높다는 연구결과를 내놨다. 군은 지난 18일 ‘해풍의 농업적 이용가치 구명(究明)’ 연구용역 최종보고회를 가졌다고 전했다. 이번 연구는 완도군이 지난해 6월 목포대학교 산학협력단에 의뢰해 8개월간의 연구기간을 거쳤다. 이번 용역결과 완도에서 생산한 농산물(부지화, 비파, 포도 등)이 풍부한 일조량과 해풍의 영향으로 타지역에 비해 당도가 높고, 무기물인 칼리․칼슘과 생리활성 물질인 나린긴․헤스페리린 함량이 높아 맛과 품질이 우수한 것으로 나타났다. 박용서 목포대학교 산학협력단 교수는 최종 보고회에서 “해풍과 해무에는 무기물이 풍부하다”며 “완도 농산물은 해풍과 해무에 있는 무기물들이 과수에 접촉해 과실 내에 무기물 함량이 축적돼 맛과 향이 뛰어나다”고 말했다. 연구결과 부지화는 당도 12.8~13.5%, 무기물함량은 타 지역에 비해 7.3~18.7% 높은 것으로 나타났다. 비파는 타 지역에 비해 갈리함량은 1.0~13%, 칼슘은 6.0~7.1% 더 높았다. 포도는 타지역에 비해 무기물인 칼 리가 1.28mg, 안토시아닌 함량이0.02~0.21mg 더 높게 측정
(미디어온) 경남교육청은 박종훈 경남도교육감이 지난 18일 오전 11시 경남교육연수원에서 신규 임용 예정교사 733명을 대상으로 열린 ‘초·중등 신규교사 연수’에 참석해 신규 교사들을 격려하고 대화의 시간을 가졌다고 19일 밝혔다. 이번 연수는 지난 15~19일 실시하며 교사로서의 올바른 교육관 확립, 교사로서 갖춰야 할 전문적인 자질과 소양 함양, 교육과 직무에 대한 전문성과 능력배양을 위한 연수로 진행하고 있다. 박종훈 교육감은 신규교사들에게 “교직은 힘든 만큼 보람도 큰 세계이다”라면서 “교직 생애, 첫사랑 같은 설렘을 잊지 않길 바란다. 선생님이 되신 것을 축하한다”고 말했다. 이어 “학교와 교실은 이제 교사 중심에서 학생 중심으로, 가르침 중심에서 배움 중심으로, 과업 지향 중심에서 학생 성장 중심으로 바뀌어야 한다” 면서 “무엇이 교육의 본질인지 끊임없이 성찰해야 한다”고 당부했다. 나아가 교육감 취임 이후 “선생님들을 아이들 곁으로 돌려 드리기 위한 학교업무 다이어트 프로젝트, 행정조직 대대적 개편, 학력과 품성을 함께 기르는 교실, 민주성·인권·생명존중을 가르치고 다양성을 존중하는 교육, 가족애를 회복시키는 교육본질에 주력해 왔
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